Reorganisasi



Reorganisasi adalah proses yang dirancang untuk menghidupkan kembali secara finansial bermasalah atau perusahaan bangkrut. Reorganisasi melibatkan penyajian kembali aset dan liabilitas, serta mengadakan pembicaraan dengan kreditur dalam rangka untuk membuat pengaturan untuk menjaga pembayaran. Reorganisasi adalah suatu usaha untuk memperpanjang umur perusahaan menghadapi kebangkrutan melalui pengaturan khusus dan restrukturisasi dalam rangka untuk meminimalkan kemungkinan situasi masa lalu reoccurring. Umumnya, reorganisasi menandai perubahan di perusahaan struktur pajak. Reorganisasi juga dapat berarti perubahan dalam struktur atau kepemilikan dari sebuah perusahaan melalui merger atau konsolidasi, spin-off akuisisi, transfer, rekapitalisasi, atau perubahan dalam identitas atau struktur manajemen. Usaha tersebut juga dikenal sebagai ‘restrukturisasi.’ Jenis pertama dari reorganisasi ini diawasi oleh pengadilan dan berfokus pada restrukturisasi keuangan perusahaan setelah kebangkrutan.

Setelah kebangkrutan pengadilan menyetujui rencana reorganisasi, perusahaan akan membayar kreditor untuk yang terbaik dari kemampuannya, serta merestrukturisasi keuangan, operasi, manajemen, dan apa pun yang dianggap perlu untuk menghidupkan kembali itu. AS hukum kepailitan memberikan perusahaan publik pilihan untuk reorganisasi daripada melikuidasi. Melalui Bab kebangkrutan, perusahaan dapat menegosiasikan utang dengan kreditur mereka untuk mencoba untuk mendapatkan hal yang lebih baik.

Bisnis terus beroperasi dan bekerja ke arah membayar utang-utangnya

Hal ini dianggap sebagai langkah drastis dan proses yang lebih kompleks dan mahal. Perusahaan-perusahaan yang tidak memiliki harapan untuk reorganisasi harus melalui Bab kebangkrutan, juga disebut»likuidasi kebangkrutan.»Reorganisasi ini biasanya buruk bagi pemegang saham dan kreditur, yang mungkin kehilangan sebagian atau seluruh investasi mereka. Jika perusahaan berhasil muncul dari reorganisasi, itu dapat mengeluarkan saham baru, yang akan menghapus pemegang saham sebelumnya. Jika reorganisasi ini berhasil, perusahaan akan melikuidasi dan menjual semua aset yang tersisa. Pemegang saham akan menjadi yang terakhir di baris untuk menerima apapun hasil dan biasanya akan menerima apa-apa kecuali uang yang tersisa setelah membayar kreditur, pemberi pinjaman senior, pemegang obligasi dan saham preferen pemegang saham. Kedua jenis reorganisasi adalah lebih mungkin untuk menjadi kabar baik bagi pemegang saham dalam hal itu diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Untuk menjadi sukses, reorganisasi harus meningkatkan perusahaan kemampuan untuk membuat keputusan dan eksekusi.

Jenis reorganisasi dapat terjadi setelah perusahaan mendapat CEO baru

Dalam beberapa kasus, kedua jenis reorganisasi adalah prekursor untuk jenis pertama. Jika perusahaan upaya reorganisasi melalui sesuatu seperti merger tersebut tidak berhasil, mungkin berikutnya mencoba untuk menata kembali melalui Bab kebangkrutan